《通报》中指出：“市水务局从提高执法人员依法行政意识和实际办案能力水平出发，以更新执法人员的法律知识、提高执法技能为重点，切实将培训考试工作列入重要议事日程。抽调执法业务骨干组成培训考务小组，确定专人负责考务工作。具体做到了“三个抓”。一是主管领导亲自抓，率先学法用法，亲自精讲一堂法制课；二是水政处具体抓，创新培训方式，组织执法骨干举办法制讲座；三是各基层执法单位主动抓，根据自身工作特点，立足专业法律法规和身边的实际案例，做好本单位执法人员的法律知识培训工作，并且把执法人员学法用法与水政监督考核工作结合起来。将执法人员法律素质和依法行政能力的提升作为年度考核的重要内容，重点考核执法人员完成年度学法情况、法律知识考试情况与自觉遵守考场秩序情况，将考核结果作为年终评选先进集体、先进个人的重要依据。”