李文运指出，开展技术比武是创先争优活动的具体体现，是加强人才队伍建设的重要举措。尔王庄处从组织初赛、复赛到决赛，历时将近一年，比武内容紧贴实际，参赛人员覆盖全面，取得了很好的实际效果。素质工程建设作为一项系统工程，需要常抓不懈，需要不断创新，组织技术比武是提高职工综合素质的有效载体和有力平台，要继续抓好、抓实。一要把技术比武这种人才培养形式延续下去，通过技术比武培养人才、发现人才，为安全输水工作顺利进行提供可靠的人才保障。二要进一步完善激励奖励机制，调动职工学习业务知识的热情，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三要充分发挥人才优势，提升对外业务能力，树立良好品牌形象。四要通过开展技术比武增强干部职工凝聚力，以更加饱满的精神状态和更加硬朗的工作作风投入到各项工作中，不断提高工程管理水平。